Новости
Молодые педагоги
Планы работы
Ваш ребенок идет в детский сад
Профилактика заболеваний
Ваш ребёнок идёт в 1 класс!
ГИА
Навигатор дополнительного образования
Всероссийская олимпиада школьников
Взаимообучение городов
Опека и попечительство
Организация отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних
Безопасность жизнедеятельности
Профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних
Аттестация руководящего состава
Инновационная деятельность
Коллегия
Профориентация
Информатизация
Независимая оценка качества условий образовательной деятельности
Общественный совет
Питание
Санитарные нормы и правила
Российское движение школьников
Пост №1
Актуальное интервью
ЧГДОО «Родничок»
Совет молодёжи
Городское школьное научное общество «Новаторы»
Профсоюз
МАУ «ГНМЦ»
Кадры будущего для регионов
Родительское собрание
МО «Педагогический поиск»
Частные образовательные организации
Борьба с коррупцией
Информация о наличии вакансий педагогических работников
Форум
СМИ о нас
Фото/Видео
Полезные ссылки
Мы в соцсетях
Логотип Комитет образования администрации
городского округа «Город Чита»

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Версия для слабовидящих
Информация → Кадры будущего для регионов

«Будущее за людьми, которые сочетают в себе много навыков и знаний, умеют их комбинировать и продолжают их накапливать в течение жизни. Очевидно, что конкурентные преимущества получат те люди, которые не просто обладают набором интересных и важных знаний, а обладают тем, что сегодня называют soft skills: и креативным, и плановым, и другими видами мышления. Такие люди вырабатывают для себя целый маршрут по приобретению новых знаний в течение жизни. Мир меняется постоянно, и образование должно за ним идти дальше, человек должен идти за этим дальше. Абсолютные конкурентные преимущества получат и те, кто не только могут думать по-современному, но и накапливают знания из совершенно разных областей. Такие люди могут комбинировать эти знания и эффективно их применяют для решения различных задач»


(Из выступления на Презентации сессии «Молодёжь-2030. Образ будущего» в рамках Всемирного фестиваля молодёжи и студентов, 21 октября 2017 год)


1 ноября 2019г. было заключено Соглашение  о сотрудничестве между Автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и администрацией  городского округа  «Город Чита»


В рамках  реализации  Соглашения  комитет  образования  администрации  городского округа «Город Чита»  приступает  к реализации программы «Кадры будущего для регионов»


Основная цель Программы на 2019-2020 гг.: формирование  лидерских команд из активных, амбициозных и неравнодушных школьников, способных и готовых включиться в проектирование и реализацию важных для своего города, региона социально-экономических проектов.


Команды из ребят в возрасте от 14 до 17 лет, ориентированные на развитие города Чита, под руководством тьюторов (студентов)  и наставников (представителей политической, научной, профессиональной элит)  пройдут  специализированные обучающие программы в формате индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий.


В ходе реализации проектов ребятам будет предоставлена возможность социальных и профессиональных проб в разных отраслях экономики, на ключевых предприятиях региона, а также стажировки на производстве.


Первое мероприятие Программы – «Установочная сессия» будет проходить  в г. Чита на базе муниципального бюджетного образовательного учреждения «Дворец детского (юношеского) творчества» в течение трех дней  с 29 ноября по 1 декабря 2019г. В мероприятии  примут  участие  федеральные тренеры  и  представители руководства  направления «Молодые профессионалы»  АНО  «Агентство  стратегических инициатив».




 

Поиск
Новые документы
                   
Мы в ВКонтакте Мы в Одноклассниках Мы в Твиттере Мы в Instagram Мы на Facebook Добавить на Яндекс RSS
По всем вопросам и предложениям по работе сайта пишите разработчику сайта
При использовании материалов в любых видах СМИ, сайтах и .т.п., ссылка на наш сайт обязательна, гиперссылка приветствуется.

^

Система Orphus Яндекс.Метрика
Яндекс цитирования

Напишите Ваш вопрос